EQA Adults 2023 (a nivell de professionals)

La setmana passada us feiem cinc cèntims de l’EQA d’adults a nivell d’equip. Aquesta setmana completem la informació explicant-vos les novetats a nivell de professional.

  1. Si parlem dels indicadors, podem dir en general que la majoria dels indicadors estan inclosos excepte:

Altres consideracions a tenir en compte:

  • Aquest any a l’EQA s’ha afegit un “nou” indicador, que és l’EQA0316 – Taxa d’inadequació de determinacions de vitamina D per 100 habitants el qual tindrà punts. Aquest indicador ja el calculàvem però no havia estat mai dins de l’EQA.
  • Els dos indicadors de treball social que veureu són nous, s’han reformulat de forma diferent respecte als dos indicadors d’equip que teníem, però donat que els indicadors de l’EQA treball social estan en procés de validació seran informatius aquest any..
  1. Si parlem de càlcul de metes dels subindicadors:

Novament, hem recuperat la metodologia del càlcul de metes de la variabilitat, un cop tenim meta mínima i meta màxima, a cada professional se li apliquen aquests passos:

  1. Meta màxima individual per pacient =truncament (meta màxima*detectats)(1)
  2. Meta mínima individual per pacient=truncament(meta mínima*detectats)(1) 
  3. Si mínima = màxima se li treu un pacient a la mínima (sempre que no quedi en negatiu).
  4. Les metes per pacient es tornen a percentatge dividint pels detectats, obtenint les metes i es comparen amb la resolució.
  1. Quin és el nostre basal?

Doncs aquest any, hem tornat als orígens, i tornem a utilitzar el basal el gener de l’any en curs.

  1. I per últim el càlcul del sintètic com l’hem fet?

Doncs, com l’any passat hem decidit seguir utilitzant la metodologia de l’esforç, i per tant, cada equip tindrà unes metes diferents segons el seu estat basal. L’objectiu del ICS seria meta mínima 500, màxima 700, doncs, apliquem les fòrmules del 60% de l’esforç a aquestes metes objectiu, respecte el basal de cada equip.

Advertisement
Aquesta entrada s'ha publicat en EQA, Inici i etiquetada amb , . Afegiu a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s